1. DATENERHEBUNG

Im Folgenden informieren wir über die Erhebung personenbezogener Daten bei Nutzung unserer Website. Personenbezogene Daten sind alle Daten, die auf Sie persönlich beziehbar sind, z. B. Name, Adresse, E-Mail-Adressen, Nutzerverhalten.

Verantwortlicher gem. Art. 4 Abs. 7 EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sind Timo Nels  und Eduard Klein (vgl. Impressum).

Wenn Sie uns per E-Mail kontaktieren, speichern wir die von Ihnen übermittelten Daten (wie Ihre E-Mail-Adresse, Ihren Namen, ggf. Ihre Telefonnummer, Angaben zu Ihrem Unternehmen/Arbeitgeber und Ihre individuelle Nachricht), um Ihre Anfragen zu beantworten. Nachdem die Speicherung nicht mehr erforderlich ist, löschen wir die in diesem Zusammenhang anfallenden Daten oder schränken die Verarbeitung ein, sofern gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen.

Des Weiteren werden beim Besuch unserer Seiten automatisch technische Informationen von Ihrem Webbrowser an uns übermittelt. Hierbei handelt es sich beispielsweise um Angaben zu Ihrem verwendeten Browser, Informationen zum Betriebssystem sowie Uhrzeit und Datum Ihres Besuchs, und gegebenenfalls die Referer-URL. Diese Informationen werden ausschließlich zu statistischen Zwecken und zur Anpassung unseres Internetauftritts genutzt. Als Nutzer bleiben Sie anonym, und es erfolgt keine Zusammenführung dieser Daten mit Informationen aus Ihrer Bewerbung.

1.1. BEWERBERDATEN

Im Zuge Ihrer Bewerbung werden von uns die nachfolgend aufgezählten persönlichen Bewerbungsdaten von Ihnen erhoben und verarbeitet:

• Name, Vorname
• Adresse
• Telefonnummer
• E-Mail
• Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, u.ä.)

Diese Daten werden gemäß aktueller Rechtslage für den Bewerbungsprozess verarbeitet und im Anschluss gelöscht, siehe 4. und 5..

2. RECHTE

Sie haben gegenüber uns folgende Rechte hinsichtlich der Sie betreffenden personenbezogenen Daten:

• Recht auf Auskunft,
• Recht auf Berichtigung oder Löschung,
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung,
• Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung,
• Recht auf Datenübertragbarkeit.

Um Ihre Rechte wahrzunehmen, können Sie sich an datenschutz@hilynx.de richten.

3. WIDERSPRUCH ODER WIDERRUF GEGEN DIE VERARBEITUNG IHRER DATEN 

Falls Sie uns eine Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer Daten erteilt haben, haben Sie jederzeit das Recht, diese Einwilligung zu widerrufen. Ein solcher Widerruf wirkt sich auf die Zulässigkeit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten aus, nachdem Sie ihn uns mitgeteilt haben.

Wenn wir die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf die Interessenabwägung stützen, steht es Ihnen frei, gegen die Verarbeitung Widerspruch einzulegen. Dies ist insbesondere der Fall, wenn die Verarbeitung nicht zur Erfüllung eines Vertrags mit Ihnen erforderlich ist, was in den nachfolgenden Funktionserläuterungen jeweils dargelegt wird. Wenn Sie von diesem Recht Gebrauch machen, bitten wir Sie, die Gründe für Ihren Widerspruch darzulegen. Nach Erhalt eines begründeten Widerspruchs prüfen wir die Sachlage und werden entweder die Datenverarbeitung einstellen oder anpassen. Alternativ werden wir Ihnen unsere zwingenden schutzwürdigen Gründe darlegen, die eine Fortführung der Verarbeitung rechtfertigen.

4. ZWECK DER DATENERFASSUNG 

Die von Ihnen übermittelten persönlichen Daten werden benötigt, um Ihre Bewerbung oder Anfrage zu bearbeiten. Die Verarbeitung und Erhebung dieser personenbezogenen Daten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für das Bewerbungsverfahren oder die Bearbeitung Ihrer Anfrage.

Eine Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten an Kunden der hilynx GmbH erfolgt nur dann, wenn dies zur Vermittlung des Bewerbers erforderlich ist. Die Art und der Umfang dieser Übermittlung richten sich nach den Anforderungen der Kunden, soweit eine Vermittlung durch die hilynx GmbH als möglich erscheint. Als berechtigte Anforderungen der Kunden gelten insbesondere Sicherheitsanforderungen gemäß geltenden rechtlichen Vorschriften.

Die hilynx GmbH verwendet Ihre Daten nur so lange, wie es für die Erfüllung dieses Zwecks notwendig ist.

4.1 VERWENDUNG VON COOKIES 

4.1.1 UMFANG DER DATENVERARBEITUNG 

Unsere Website verwendet Cookies, die Textdateien sind, die über einen Internetbrowser auf einem Computersystem abgelegt und gespeichert werden.

Cookies sind auf vielen Internetseiten und Servern gebräuchlich und enthalten häufig eine sogenannte Cookie-ID. Diese ID ist eine eindeutige Kennung des Cookies, bestehend aus einer Zeichenfolge, die es Internetseiten und Servern ermöglicht, den spezifischen Internetbrowser zuzuordnen, in dem das Cookie gespeichert wurde. Dadurch können besuchte Internetseiten und Server den individuellen Browser der Nutzer von anderen unterscheiden, die andere Cookies enthalten. Auf diese Weise kann ein bestimmter Internetbrowser anhand der eindeutigen Cookie-ID erkannt und identifiziert werden.

Durch den Einsatz von Cookies können wir den Nutzern unserer Website benutzerfreundlichere Dienste bereitstellen, die ohne das Setzen von Cookies nicht möglich wären.

Cookies ermöglichen es uns, Informationen und Angebote auf unserer Website im Sinne der Nutzer zu optimieren. Sie dienen dazu, die Benutzer unserer Website wiederzuerkennen und sollen den Nutzern die Verwendung unserer Website erleichtern. Beispielsweise muss ein Benutzer, der Cookies akzeptiert, nicht bei jedem Besuch erneut seine Zugangsdaten eingeben, da diese Informationen von der Website und dem im Computersystem des Benutzers abgelegten Cookie übernommen werden.

Die betroffene Person kann die Setzung von Cookies durch unsere Website jederzeit durch entsprechende Einstellungen des genutzten Internetbrowsers verhindern und somit der Setzung von Cookies dauerhaft widersprechen. Bereits gesetzte Cookies können jederzeit über einen Internetbrowser oder andere Softwareprogramme gelöscht werden, was in den meisten Internetbrowsern möglich ist. Falls die betroffene Person die Setzung von Cookies im genutzten Internetbrowser deaktiviert, sind möglicherweise nicht alle Funktionen unserer Website vollständig nutzbar.

4.1.2 RECHTSGRUNDLAGE DER DATENVERARBEITUNG

Die rechtliche Basis für die Verarbeitung personenbezogener Daten unter Verwendung von technisch notwendigen Cookies ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).

Im Falle einer Einwilligung des Nutzers bildet Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a DSGVO die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten unter Verwendung von Cookies zu Analysezwecken.

4.1.3 DAUER DER SPEICHERUNG; WIEDERSPRUCHS UND BESEITIGUNGSMÖGLICHKEITEN 

Cookies werden auf dem Computer des Nutzers gespeichert und von diesem an unsere Seite übermittelt. Als Nutzer haben Sie daher die volle Kontrolle über die Verwendung von Cookies. Durch Anpassung der Einstellungen in Ihrem Internetbrowser können Sie die Übertragung von Cookies deaktivieren oder einschränken.

Gespeicherte Cookies können jederzeit manuell gelöscht werden, und es besteht auch die Möglichkeit, dies automatisiert durchzuführen. Falls Cookies für unsere Website deaktiviert werden, könnte dies dazu führen, dass nicht alle Funktionen der Website vollständig genutzt werden können.

5. AUFBEWAHRUNGSDAUER BEWERBERDATEN 

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens erfolgt die automatische Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten nach einer Frist von drei Monaten. Ausgenommen davon sind Fälle, in denen gesetzliche Bestimmungen der Löschung entgegenstehen, eine weitere Speicherung zur Beweisführung erforderlich ist oder Sie ausdrücklich einer längeren Speicherung zugestimmt haben.

6. DATENSICHERHEIT 

Zur Sicherung der im Rahmen Ihrer Bewerbung erfassten Daten vor Manipulationen und unberechtigtem Zugriff haben wir verschiedene technische und organisatorische Maßnahmen implementiert.

7. BEHANDLUNG

Die hilynx GmbH wird Ihre persönlichen Informationen und personenbezogenen Daten äußerst sorgfältig und diskret behandeln, speichern und ausschließlich zweckbestimmt verwenden. Dabei werden selbstverständlich die Bestimmungen der Datenschutzverordnung beachtet.